أصبح العمل فى الجهاز الفنى للفريق الاول لكرة القدم بنادي الزمالك ، فى متناول أى فرد زملكاوى فى الفترة الاخيرة ، بسبب التغيرات بالجملة التى تحدث كل عام ، حيث ضرب الفارس الابيض فى الاجهزة الفنية ، والمدربين فى منصب المدرب العام أو المدرب المساعد ، وهو ما جعل الكل يمنى نفسه بتولى أى منصب فى الجهاز الفنى للزمالك .
"وان ثرى " تستعرض أهم المقومات التى تمنح بطاقة العمل داخل الجهاز الفنى للفريق الاول لكرة القدم بالزمالك.
1 - أهل الثقة
يرفع مجلس ادارة الزمالك برئاسة المستشار مرتضى منصور رئيس النادى ، فى الشخص الذى يتولى أى منصب فى الجهاز الفنى لفريق الكرة للابيض أن يكون من اهل الثقة ، وذلك بغض النظر عن الخبرات التدريبية التى يتمتع بها ، وهو ما ظهر من خلال الاستعانة مؤخرا بامير عزمى مجاهد ومن قبله ايمن عبد العزيز ، حيث لم يسبقا لهما العمل فى اى منصب بالفريق الأول خارج القلعة البيضاء .
3 - الطاعة العمياء
يجب من يشغل أى منصب داخل الجهاز الفنى للفريق الاول لكرة القدم بالزمالك ، أن يتسم بالطاعة العمياء لرئيس النادى ، والاستجابة للتعليمات وعدم الخروج عن النص حتى لا يدخل فى صدمات مع مرتضى منصور ويجد نفسه خارج اسوار النادى بالاقالة من منصبه
3 - التطنيش
من الامور التى يجب أن تتوافر فى اى شخص يعمل فى الجهاز الفنى للابيض أن يلجأ لاسلوب التطنيش وتكبير دماغه ، حتى لو تعرض لاى أهانه من رئيس النادى ، وهو ما حدث مسبقا مع علاء عبد الغنى المدرب العام الاسبق للزمالك ، والذى كشف بعد رحيله تعرضه للاهانه من رئيس النادى أكثر من مرة
4 - الابتعاد عن النقد
يجب أى شخص لديه الرغبة بالتواجد فى الجهاز الفنى للفارس الابيض ، ان يبتعد عن توجيه اى انتقادات أو هجوم على رئيس النادى ، وان تكون كل تصريحاته تتسم بالدفاع والاشادة والثناء على مرتضى منصور .